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杭州路通市政园林工程有限公司 2019年公开招聘工作人员公告
2019-04-24 阅读:2978

  杭州路通市政园林工程有限公司为国有全资公司,公司主要承担市政工程设计与管理、城市环卫保洁、车辆维修和保养、物业管理、应急抢险等业务范围。现因公司发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员,具体岗位与要求如下:

  一、招聘对象、岗位及条件

  招聘对象基本条件:身体健?#25285;?#36981;纪守法,品行端正,作风正派,无违纪违法记录。招聘岗位如下(岗位职责及岗位要求查看附件2):

序号

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

用工性质

1

环卫部

品质控制员

1

正式员工

2

内勤

1

正式员工

3

物业部

物业管理处主任

1

劳务派遣

 

  二、薪酬待遇

  根据录用人员专业技术职称、职业资格?#29616;?#21450;个人能力情况,面议薪资。

  三、招聘流程

(一)报名和资格初审

  1、报名。时间:2019年4月24日-4月30日

  2、报名方?#20581;?#31526;?#32454;?#20301;招聘条件者,将《杭州路通市政园林工程有限公司公开招聘工作人员报名表》、工作简历、身份证、学历、学位证书、职称证书、荣誉证书等相关材?#32454;?#21360;件于2019年4月30日17:00前(以?#22987;?#23492;送达日为准)寄至杭州市上城区钱江路8号钱江国际商务?#34892;?2楼1218室综合部,?#26102;?10012,联系电话:0571-87272866(注意:所有提供材料的空白处均需本人的亲?#26159;?#21517;);?#37096;?#23558;电子版发送至邮箱:[email protected]。(个人信息资料?#32454;?#20445;密,但恕不退还。)

  3、资格初审。时间:2019年5月5日-5月8日。通过初审资格的应聘者以电话和短信方式通知。

  (二)面试
  主要考查应聘者的专业水平和综合素质能力水平,面试成绩满分为100分,面试成绩不到60分的,不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。
  (三)体检、考察
  面试完毕后,按总成绩从高分到低分?#33539;?#20307;检人员,体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。若体检不?#32454;瘢?#25353;面试总成绩从高分到低分依次?#33539;?#26367;补人员。体检?#32454;?#20154;员进入政审考察程序。考察内容为有无违法违纪情况,政治思想?#36820;隆?#31038;会表现等以及各方面表现情况。

  (四)公示、聘用
  经体检、考察均?#32454;?#30340;人员,?#33539;?#25311;聘人员人选,签订聘用合同,办理聘用?#20013;?#25307;聘人员用工方式为劳务派遣,与第三方人力资源服务公司签订劳动合同。试用期2个月,录用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。

  (五)其他
  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不?#32454;?#32773;,招聘单位研究决定是否?#25165;?#20154;员递补。需要递补的,根据?#38469;?#25104;绩从高分到低分依次进行。

四、咨询(咨询时间为工作日时间)

  本招聘启事由杭州路通市政园林工程有限公司负责解释。
  咨询电话:0571-87272866。

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